培训讲师：陈馨贤
培训地点：客户自定
培训对象：中高层管理者
培训背景：——欢迎进入著名企管专家陈馨贤老师的《员工管理培训-企业员工福利管理培训》部分讲程，此培训使学员们领悟到:随着我国经济的发展和劳动用工制度的完善，作为劳动报酬重要组成的员工福利，在吸引人才、激发员工工作积极性、提高用人单位凝聚力方面正发挥着越来越重要的作用，成为用人单位发展需要逐步完善的新课题。
陈馨贤老师的《员工管理培训-企业员工福利管理培训》部分程主要内容概括：
第一讲 员工福利计划概述
第一节 员工福利的特点和内容
第二节 员工福利的作用
第三节 员工福利计划的概念和特点
第四节 员工福利的管理
第二讲 法定员工福利
第一节 基本养老保险制度
第二节 基本医疗保险制度
第三节 失业保险制度
第四节 工伤保险制度
第五节 生育保险制度
第六节 其他法定员工权益保障
第三讲 员工管理培训-企业员工福利管理培训之用人单位自定员工福利
第一节 补充养老保险
第二节 补充医疗保险
第三节 员工股权激励
第四节 员工培训
第四讲 商业团体保险在员工福利中的作用
第一节 商业团体保险的保障
第二节 团体人寿保险
第三节 团体健康保险
第四节 团体意外伤害保险
第五节 商业团体保险在员工福利计划中的优势
第五讲 员工退休计划概述
第一节 员工退休计划的概念及目标
第二节 员工退休计划的建立和管理
第三节 员工退休计划的成本与财务规划
第四节 商业保险在员工退休计划中的作用
第六讲 养老保险基金的投资和理财
第一节 养老保险基金投资的风险和原则
第二节 养老保险基金投资管理的模式
第三节 养老保险基金投资理财的工具
第四节 养老保险基金投资风险的控制
第七讲 健康保险计划
第一节 健康保险计划的概念和特点
第二节 用人单位健康保险计划财务安排的步骤
第三节 健康保险计划的管理
第四节 健康保险计划的融资方案与成本控制
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