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员工培训网_员工的职业化训练课程课纲

2013-8-13

     员工的职业化训练课程培训,内容涉及提升自己职业素质方法,如何保持职业化的心态,如何进行时间管理以提升效率,职业化沟通技巧,建立亲和力的具体方法和工具,职业化素养提升影响力等,旨在使学员掌握员工的职业化技能。

员工的职业化训练课程课程特色与背景

课程目的

1、使员工 从学生时代很快的转变为员工

2、掌握职业化 工作技能

3、使员工保持职业化的心态

4、学习职场中制胜的法宝

课程大纲:员工的职业化训练课程课纲简介

第一部分:从学生到员工的转变

a.员工职业化训练

b.公司结构启示(向领导反馈任务、执行领导任务等)

c.沟通技巧(认识身边的人、与同事、领导、跨部门沟通等)

d.提升自己职业素质方法

第二部分:如何保持职业化的心态

a.职业化的心态有哪些

b.易经对于心态修炼的启示

第三部分:如何进行时间管理以提升效率

a.社会上的学习方法

b.时间管理的案例

c.时间管理的法则

d.影响时间利用的例子(上司的要求、同事的干扰、外部事件的干扰、)

第四部分:职业化沟通技巧

a.沟通的重要性

b.沟通的要素

c.沟通在销售中的实际应用(倾听、问话、表达、回应、互动、距离的应用、肢体语言、目光等等)

第五部分:如何建立自己的亲和力

a.中国式思维的应用

b.建立亲和力的具体方法和工具

c.确定自己的特色


第六部分:赞美是职场中最有效的法宝

a.赞美的意义

b.赞美的六大技巧

第七部分:职业化工作技能

a.如何打造自己的工作实力

b.工作职责的重要性

c.如何确立自己的角色

d.确立自己的工作目标

e.如何实现自己的目标(实现工作目标的步骤)

第八部分:职业化素养提升影响力

a.职业化形象有哪些(演练各种职业化素养的技巧)

b.如何提升自己的影响力

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