员工培训网_员工的职业化训练课程课纲 |
2013-8-13 |
员工的职业化训练课程培训,内容涉及提升自己职业素质方法,如何保持职业化的心态,如何进行时间管理以提升效率,职业化沟通技巧,建立亲和力的具体方法和工具,职业化素养提升影响力等,旨在使学员掌握员工的职业化技能。 员工的职业化训练课程课程特色与背景 课程目的 1、使员工 从学生时代很快的转变为员工 2、掌握职业化 工作技能 3、使员工保持职业化的心态 4、学习职场中制胜的法宝 课程大纲:员工的职业化训练课程课纲简介 第一部分:从学生到员工的转变 a.员工职业化训练 b.公司结构启示(向领导反馈任务、执行领导任务等) c.沟通技巧(认识身边的人、与同事、领导、跨部门沟通等) d.提升自己职业素质方法 第二部分:如何保持职业化的心态 a.职业化的心态有哪些 b.易经对于心态修炼的启示 第三部分:如何进行时间管理以提升效率 a.社会上的学习方法 b.时间管理的案例 c.时间管理的法则 d.影响时间利用的例子(上司的要求、同事的干扰、外部事件的干扰、) 第四部分:职业化沟通技巧 a.沟通的重要性 b.沟通的要素 c.沟通在销售中的实际应用(倾听、问话、表达、回应、互动、距离的应用、肢体语言、目光等等) 第五部分:如何建立自己的亲和力 a.中国式思维的应用 b.建立亲和力的具体方法和工具 c.确定自己的特色
第六部分:赞美是职场中最有效的法宝 a.赞美的意义 b.赞美的六大技巧 第七部分:职业化工作技能 a.如何打造自己的工作实力 b.工作职责的重要性 c.如何确立自己的角色 d.确立自己的工作目标 e.如何实现自己的目标(实现工作目标的步骤) 第八部分:职业化素养提升影响力 a.职业化形象有哪些(演练各种职业化素养的技巧) b.如何提升自己的影响力
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