培训讲师：陈馨贤
培训地点：客户自定
培训对象：中高层管理者
培训背景：企业员工福利管理培训部分讲程，此培训使学员们领悟到:随着我国经济的发展和劳动用工制度的完善，作为劳动报酬重要组成的员工福利，在吸引人才、激发员工工作积极性、提高用人单位凝聚力方面正发挥着越来越重要的作用，成为用人单位发展需要逐步完善的新课题。
陈馨贤老师的《企业员工福利管理培训》部分程主要内容概括：
第一讲 员工福利计划概述
第一节 员工福利的特点和内容
第二节 员工福利的作用
第三节 员工福利计划的概念和特点
第四节 员工福利的管理
第二讲 法定员工福利
第一节 基本养老保险制度
第二节 基本医疗保险制度
第三节 失业保险制度
第四节 工伤保险制度
第五节 生育保险制度
第六节 其他法定员工权益保障
第三讲 用人单位自定员工福利
第一节 补充养老保险
第二节 补充医疗保险
第三节 员工股权激励
第四节 员工培训
第四讲 商业团体保险在员工福利中的作用
第一节 商业团体保险的保障
第二节 团体人寿保险
第三节 团体健康保险
第四节 团体意外伤害保险
第五节 商业团体保险在员工福利计划中的优势
第五讲 健康保险计划
第一节 健康保险计划的概念和特点
第二节 用人单位健康保险计划财务安排的步骤
第三节 健康保险计划的管理
第四节 健康保险计划的融资方案与成本控制
第六讲 员工退休计划概述
第一节 员工退休计划的概念及目标
第二节 员工退休计划的建立和管理
第三节 员工退休计划的成本与财务规划
第四节 商业保险在员工退休计划中的作用
第七讲 养老保险基金的投资和理财
第一节 养老保险基金投资的风险和原则
第二节 养老保险基金投资管理的模式
第三节 养老保险基金投资理财的工具
第四节 养老保险基金投资风险的控制
第八讲 退休计划成本——债务精算原理
第一节 退休计划精算基础概述
第二节 退休计划精算方法
第三节 退休计划成本的长期精算
第九讲 员工退休计划的法律规范和税收政策
第一节 员工退休计划的法律框架体系
第二节 员工退休计划的信托制度
第三节 员工退休计划的合同管理
第四节 员工退休计划的信息披露制度
第五节 员工退休计划的税收优惠政策
第十讲 员工退休计划的监管
第一节 员工退休计划的监管原则
第二节 员工退休计划的监管特点
第三节 员工退休计划的监管方式
第四节 员工退休计划的监管体系
企业员工福利管理培训课程总结。
以上的课纲介绍了我们老师的讲课大部分内容，如果你有什么需要的地方可以和我们联系，同时我们老师也会根据企业商家的需要来修改我们的课程内容。
|