成功的人员管理培训课程有哪些？
成功的人员管理培训讲师有哪些？
成功的人员管理培训内训师哪位最权威？
成功的人员管理培训方面的培训讲师哪里找？
国内最知名的成功的人员管理培训师是哪位？
欢迎进入著名成功的人员管理培训专家《成功的人员管理培训》！
培训时间：2天
培训地点：客户自定
培训对象：企业中高层管理者
课程推荐：
主要特点：详细阐述成功的人员管理的操作精髓
案例指导：分析成功的人员管理内训的经典个案
案例训练：掌握成功的人员管理的技能提升方法
行动建议：成功的人员管理培训的实战模拟练习
提升建议：引爆成功的人员管理潜力的行动方案
培训背景：
本课程从部门经理日常管理的角度进行设计，帮助部门管理人员了解人力资源的重点工具，系统地掌握选拔、辅导、激励员工的方法，快速提升本部门的整体绩效。
培训大纲：
《成功的人员管理培训》课程主内容概括
1.案例导入：新的挑战——接管新团队
＊ 管理者需要具备哪些胜任素质
＊ 部门经理需要具备的人力资源管理技能
＊ 创建良好的工作环境
＊ 团队绩效的SWOT分析
分析：成功的人员管理培训案例！
解析：成功的人员管理内训案例!
案例：成功的人员管理课程案例分析！
2.目标设定与绩效辅导
＊ 绩效的性质和影响因素
＊ 部门经理和人力资源部门的配合
＊ 如何为下属设定目标
＊ 如何量化定性目标
＊ 年度计划应包括的主要内容
＊ 绩效评估与面谈
＊ 如何根据绩效为下属进行培训需求分析
＊ 有效的绩效辅导
讨论：成功的人员管理经典案例讨论!
分组：成功的人员管理培训案例学习指南
分析：成功的人员管理学习中的八大陷阱！
3.员工的激励与培养
＊ 员工流失原因分析
＊ 制定留人计划
＊ 对员工进行高效激励的方法
＊ 激励模型在企业中的运用
互动：成功的人员管理培训案例评估
分享：某集团成功的人员管理培训案例
分享：哈佛经典成功的人员管理案例分析示范
4.人员筛选
＊ 部门经理在招聘中扮演的角色
＊ 面试礼仪
＊ 结构化面试流程
＊ 行为描述式面试问题设计和操作技巧
＊ 面谈记录整理和录用决策分析
成功的人员管理培训总结
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